

103
Anadolu’da sanayi ve iş dünyasının örgütlenme sürecindeki ilk model
Bursa Sanayicileri ve İşadamları Derneği
BUSİAD VE BEGEV
Bursa Eğitim Geliştirme Vakfı 1992 yılında 15 kişilik bir grup işadamı ve sanayici tarafından Bursa’da özel bir Üni-
versite açmak amacıyla kuruldu.
1992–1999 yılları arasında geçen zamanda üniversite kurulması çeşitli sebeplerden ötü-
rü gerçekleşmedi ve vakıf tüzel kişiliği sadece az miktarda burs vererek devam ettirildi.
1999 yılında Mesleki Eğitim konusunda bir eğitim merkezi açmak isteyen Bursa Sanayici ve İşadamları Derneği (BUSİAD),
bu teşebbüs için atıl vaziyette olan BEGEV’i harekete geçirdi. Hazırlık çalışmaları iki yıl sürdü ve
2001 yılında Bursa Esnaf
ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin Beşevler’deki Çıraklık Okulu (MEKSA) binasında BEGEV’e ayırdığı 1400 m
2
’lik bir
alanda meslek eğitimlerine başlandı.
O dönem BEGEV’in başkanlığını Fahrettin Gülener yapıyordu. O istifa edince yerine
aynı zamanda o dönem BUSİAD Başkanı da olan Celal Beysel geldi.
Meslek eğitimleri konusu olarak Bursa’nın lokomotif sektörleri olan tekstil ve otomotiv seçildi ve eğitim konuları bu sek-
törlere göre düzenlendi. Meslek Yüksek Okulu, Endüstri Meslek Lisesi, Özel Öğretim Kurumu veya Akademi gibi T. C. Eğitim
sistemine uyacak muhtelif seçenekler zaman içinde değerlendirilmesine rağmen, sonunda BEGEV, eğitimlerine T. C. MEB
Erkek Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile yaptığı protokole istinaden Meslek Kursları hüviyetinde başladı.
Bu protokolün sağladığı olanaklar ile muhtelif Endüstri Meslek Liseleri’nin atölyelerini kullanabilmek ve öğretmenlerini
eğitici olarak part time istihdam etmek mümkün olduğu gibi, aynı zamanda Özel Öğretim Kurumları’nın izin verilen Kurs
Programları’na bağlı olmaksızın muhtelif meslek kursları düzenleyebilmek olanağı sağlandı. Kurs bitiminde katılımcılara
Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika verildi. Gerekli bilgisayar, tekstil atölyesi ekipmanları ile bilgisayar yazılımları ve büro
mobilyaları Bursa’daki muhtelif kurum ve kuruluşlar ile işadamı ve sanayicilerden veya bu kişilerin imkânlarını kullanmaları
ile ithalatçı firmalardan ayni veya nakdi bağışlar olarak temin edildi.
BEGEV
üst seviye teknolojiyi kullanabilen kalifiye orta kademe işgücü yetiştirmenin yanı sıra, muhtelif Dünya Bankası ve
Avrupa Birliği fonlarının hibe olarak verildiği Eğitim İhaleleri
’ne katıldı ve çoğunda da başarılı olarak, Meslek Edindir-
me Kurslarını da yoğun bir şekilde uyguladı.
Bu projelerden bazıları yıllara göre şunlardır:
• 2003
“Eğitilebilir Fiziksel Engellilerin Mesleki Eğitimi ve İstihdamının Kolaylaştırılması”
Projesi
• 2002–2007 Dünya Bankası - Özelleştirme İdaresi - Türkiye İş Kurumu ile Ortaklaşa Düzenlenen
“Özelleştirme ve
Sosyal Destek”
Meslek Edindirme Eğitim Projeleri
• 2004–2007
“Avrupa Birliği Mesleki Eğitim ve Öğretim Sisteminin Güçlendirilmesi”
Projesi (MEGEP)
• 2005
“Avrupa Birliği Yeni Fırsatlar Hibe Planı”
Projesi 2006–2007 Türkiye İş Kurumu
“İşsizlik Fonu”
Meslek
Edindirme Eğitim Projeleri