BUSİAD

Anadolu’da sanayi ve iş dünyasının örgütlenme sürecindeki ilk model

Bursa Sanayicileri ve İşadamları Derneği

Doğan Ersöz yılın işadamı ödül törenleri ve desen yarışmaları toplumdan büyük ilgi görüyor.

12 yıldır BUSİAD yönetimi içerisindeyim; eskiden başkanların birbirlerine birer mektup bıraktığı söylenirdi. Ben böyle bir mektup

almadım ama benden sonra gelen Başkana yazdığımmektubu sizlerle paylaşmak istiyorum.

‘Değerli Başkan,

BUSİAD Başkanlığı gibi çok onurlu bir o kadar da sorumluluk isteyen göreve talip olduğunuz için öncelikle sizi

kutluyorum. Liderliğin birinci görevi; sinerji yaratacak iyi bir ekip oluşturmaktır. Çalışacak ve kaliteli zaman ayı-

racak insanları yönetime alınız. BUSİAD’ı daha yukarılara taşıyacak, üyelerine ve topluma fayda sağlayacak hedef

ve stratejilerinizi ortak akılla saptayınız. BUSİAD ilkelerinden ayrılmayınız.

(dürüstlük, saygınlık, sorumluluk,

tarafsızlık ve katılımcılık)

Bilgi üreten şirketler değerli olduğu gibi, bilgi üreten kurumlarda değerlidir. Bunun

için BUSİAD’ da üyelerimize, kentimize ve ülkemize fayda sağlayacak bilgi üretimine önem veriniz. Fevri davran-

mayın, çok acele karar vermeyin, yutkunmayı öğrenin. Üyelerimizin sesini dinleyin. Yönetim kurulundaki arkadaş-

larınızdan takdiri esirgemeyin. BUSİAD profesyonellerinin eğitim ve motivasyonuna dikkat edin.

Başarılı olacağınıza ve iz bırakacağınıza inancım tamdır. Size ve ekibinize başarılar diliyorum. Saygılarımla…’

BUSİAD’ı geçmişten bugünkü düzeye getiren bütün başkanlar, yönetim kurulları ve üyelerine, görsel ve yazılı basın mensupları-

na, desteklerini esirgemeyen herkese teşekkür eder şükranlarımı sunarım.”

Mehmet Arif Özer’in dönemi aynı zamanda BUSİAD’ın 30. yılına denk gelir. 31 Aralık 2008’de Dünya Gazetesi

‘30. yılında

BUSİAD’

isimli bir ek yayınlar. O ekte

BUSİAD Başkanı Mehmet Arif Özer

’in,

Türkonfed Başkanı Celal Beysel

’in,

BUSİAD

Başkanvekili Oya Coşkunöz Yöney

’in,

BUSİAD Genel Sekreteri Prof. Dr. Ali Ceylan

’ın yazıları vardır. Özer

‘30 yılın sofis-

tike birikimi’

başlıklı yazısında şöyle demektedir:

“Günümüzde sivil toplum örgütlerinin önemi artık herkes tarafından biliniyor. Özellikle katılımcı demokrasilerin ayrılmaz bir

parçasıdır sivil toplum örgütleri. BUSİAD da Türkiye’deki sivil toplum örgütlerinin önde gelen örnek temsilcilerinden biridir. Bur-

sa sanayisi, ticareti ve hizmet sektörünün; sürdürülebilir kalkınması, sosyal ve kültürel yaşamın geliştirilmesi için çalışan, ülke

çapında tanınan, saygın bir sivil toplum kuruluşu olmak vizyonundan aldığımız cesaret ve ilhamla, “

Üyelerimizin sorun ve

gereksinimlerini saptamak, bunlara çözüm önerileri getirmek amacıyla ilgili makamlara ileterek Bursalı sanayici ve

işadamlarının sesi olmak, yerel, ulusal ve uluslararası kurumlar ile işbirliği yaparak toplumumuzun ekonomik, kültürel

ve sosyal yapısına katkıda bulunmak.”

misyonumuzu da en iyi şekilde gerçekleştiriyoruz. Bunları gerçekleştirirken, 30 yılın so-

fistike birikimi ve dürüstlük, saygınlık, sorumluluk, tarafsızlık ve katılımcılık ilkelerimiz doğrultusunda hareket ediyoruz. BUSİAD

yönetimsel olarak da örnek bir örgüttür. Üç sene önce aldığı ISO 9001:2000 Belgesi ardından, bu sene

EFQMModelinin (Avrupa

Kalite Yönetim Vakfı tarafından düzenlenen Mükemmellik Modeli)

ilk ayağı olan

Ulusal Kalite Hareketi

’ne katılmış ve bu

konuda çalışmalara başlamıştır.

Anadolu’da SİAD’ların örgütlenmesinde; federasyonlaşması ve konfederasyonlaşmasında BUSİAD önemli bir rol oynamıştır. Bu-

gün MAKSİFED’in ve örgütün çatı kuruluşu olan TÜRKONFED’in başkanlarının BUSİAD’lı olması bizler için ayrı bir gurur kaynağı-

dır. Üniversite sanayi işbirliğine, eğitime ve özellikle mesleki eğitime verdiğimiz önem yadsınamaz. Mesleki eğitimde Türkiye’de

özgün bir örnek olan

BEGEV’in

(Bursa Eğitim ve Geliştirme Vakfı) kuruluşundaki ve gelişimindeki katkılarımız son derece önem-